Administración y Control en las Cooperativas

LA ASAMBLEA

Es el órgano máximo de Administración, la constituye la reunión de asociados y en ella realiza control social, señalan y evalúan las políticas y directrices generales y sus decisiones son obligatorias para todos los asociados, estas pueden ser ordinarias o extraordinarias

Ordinaria: Debe realizarse cada año durante los tres primeros meses para el fiel y cabal cumplimiento de sus funciones regulares.

Extraordinaria: La que se realiza en cualquier época del año con el fin de tratar asuntos imprevistos o de urgencia que no pueden postergarse hasta la siguiente Asamblea  General Ordinaria.

 

CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN:

Es el órgano permanente de Administración de la Cooperativa subordinados a las directrices de la Asamblea General, determina la reglamentación de servicios y expide proyectos y normas convenientes para la dirección y organización de la estructura administrativa de la Entidad, buscando el progreso y cabal Cumplimiento de los objetivos de la Cooperativa

 

JUNTA DE VIGILANCIA

Organismo de Control Social, vigila el correcto funcionamiento y eficiente administración de la Cooperativa, verificando que se respeten los derechos de los asociados y que ellos cumplan con sus deberes  y responsabilidades.

 

GERENTE

Es el Representante Legal de la Cooperativa, ejecuta las decisiones de la Asamblea y del Consejo de Administración.

 

REVISOR FISCAL

Ejerce la vigilancia, revisión y control contable sobre los negocios y servicios que se lleven a cabo por la Entidad.

 

COMITÉS ESPECIALES

A juicio del consejo podrán existir varios comités dentro de la cooperativa: educación, crédito, solidaridad, riesgos, evaluación de cartera, promoción social,  entre otros según las necesidades.

 

LOS EMPLEADOS

Los cargos son creados por el consejo de administración. Son los encargados de la operatividad de los procesos de la entidad.


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